在188体育-188体育app-188体育盘口学术委员会章程操作

前言

为了促进188体育-188体育app-188体育盘口的使命和目标,管理和教师必须经审议,并作出总统188体育盘口对大学的学术生活中的重要事项提出建议。等事项应包括,但不一定限于,课程设置,学习和教学,教育环境,学术水平,专业发展,相关的制度规划。因此,通过这些操作章程手段,188体育-188体育app-188体育盘口正式建立了学术委员会。

文章中,我 - 理事会成员

理事会由以下内容:

  • 188体育-188体育app-188体育盘口校长;
  • 总统的内阁成员;
  • 负责学术事务(当然成员)副总裁;
  • 注册器(当然成员);
  • 所有的大学院长;
  • 所有全职教师;
  • 所有图书馆专业人员(当然成员);
  • 学术单位,程序或相关的学生服务的全体董事;和
  • 在成功申请执行委员会的任何兼职或客座教授(当然成员)。

第二条 - 理事会的职权范围

该局通过其常设委员会,有权予以讨论,审查,评估和建议,向总统或他/她的指派,相关的188体育-188体育app-188体育盘口的学术生活的政策。该局的建议及其常务委员会组成存在于他们的水平正式批准。此外,该局负责制定那些确保安理会权威的自由行政策和程序。这些政策和程序应当包括评估委员会的运作和成效,并建议修改适当。

第三条 - 理事会的官员

第1节 - 学术委员会主席

学术委员会的主席应是大学校长。

第2节 - 学术委员会副主席

学术委员会副主席应从安理会成员中选出。副主席应是一个全职教员。副主席应协助主席进行议会事务。此外,副主席应:

  • 作为在不存在所述椅子的椅子,或在由椅子指定;
  • 作为理事会的国会议员或指定理事会成员作为国会议员;
  • 召开各常设委员会的第一次会议在秋季学期,并监督各常设委员会主席和书记的选举;
  • 转发来自议会正式建议和常委会负责学术事务的副总裁;
  • 议程的副本分发到副总裁的学术事务,以确保之前的每个通用学术委员会会议全面和相关的议程;
  • 邀请,在年度基础上,对招生管理的副总裁或他/她被指派在提交年度报告,学术委员会第一定期每学年会议;
  • 要求在第二个副主席的任期内最后一次会议提名副主席和秘书。选票必须至少副主席的任期的最后一次会议前两周公布;和
  • 要求在副主席的任期的最后一次会议副主席兼秘书长选举。

第3节 - 学术委员会书记

学术委员会秘书须从理事会的成员选举产生。秘书应当记录学术委员会会议纪要,并记录任何正式的投票结果。在没有主席和副主席两者,秘书应成为会议期间的临时主持人。秘书应编制并分发安理会成员,议程和以电子或打印的格式各委员会会议纪要。秘书须接收和归档从学术委员会会议,并从每个常委会会议纪要。所有记录应保存的位置由学术委员会的所有成员访问。

第4节 - 学术委员会执行委员

学术委员会的执行委员会由理事会选举产生的副主席,理事会选举产生书记,负责学术事务的副校长和学术委员会的常设委员会的当选主席。

其职责是:

•确保所有会议的综合和有关议程;
•作出188体育盘口所有议会事务的主席和副主席的建议;
•设置为理事会及其各委员会的优先事项;
•监督章程的事项和选举程序操作的合规性;
•监督理事会的投票活动;和
•审查的兼职或客座教授寻求安理会成员的应用程序。

第四条 - 学术委员会委员

学术委员会常务委员会应为:教师的标准和专业发展;课程和学术水平;和秩和进步。

部分1 - 一般准则

范围和充电:主要业务和学术委员会的职责将由常委会来进行。这些委员会的成员充当整个理事会根据第四条,第2条的代表,因此必须以应有的谨慎选择。职权范围,以及负责各委员会的范围内是保持教师处获悉,参与和代表的责任。

仲裁:在每学年的开始,各高校应将代表在三个常设委员会的学术委员会副主委,大学成员的名字。名字的名单应在确定必要委员会商业仲裁使用。每个常设委员会的法定人数是该委员会的成员投票的三分之二(2/3)。

提案委员会:提交给学术委员会常务委员会提案应介绍为“新业务”,并开放供它们推出的时间讨论。然而,这样的建议,不应受到该委员会的正式批准,直到下一次定期委员会会议。在那个时候,这样的建议应重新为“未完成的事业”,并将之前正式审议有待进一步讨论。当紧急事项必须解决的问题,常设委员会的额外会议可由常务委员会的椅子被调用。委员会会议将开放给学术委员会的任何成员。

投票:常设委员会内部表决应以口头表决。成员谁选择弃权可以这样做,但他们的存在将在确定必要的投票成员的三分之二(2/3)有一个定额使用。表决结果应以简单多数表达自己的投票成员的决定。一旦选票统计出来后,188体育盘口该项目的投票结束。成员谁投了一票可能无法再更改他们的投票,也可以弃权成员重新考虑其立场,后来投上一票。当然成员被排除在投票。

在极为罕见的紧急情况下,委员会业务可能由执行委员会来进行。执行委员会的分钟必须分发到学术委员会在下次定期会议,必须包括执行委员会会议的令人信服的理由。

专门委员会将由理事会,需要时的主席或副主席,任命:特设委员会的任命。在其营业结束时,特设委员会将在学术委员会的最后报告。

第2节 - 常设委员会成员

常设委员会的形成:在秋季学期期间,在每个学院和学院的第一次正常会议上,这位单位的教师会选择最多两个特定教师委员会的代表。教师委员会的所有成员必须是全职教师成员,并将选择为期两年的术语。在首次会议期间,或在秋季学期的学年第一次会议期间,或者如果在删除一名军官的情况下,每个常务委员会应由学术委员会的副主席呼吁每个常务委员会选举自己的主席和秘书。主席和秘书各自应为两年者提供服务。每个常务委员会主席应进行每次会议,并确保所有文件均填写并妥善路由。每个主席都是执行委员会的遗嘱成员。每个常务委员会的秘书必须维持所有委员会会议的记录(例如,议程和分钟)。常务委员会秘书应向学术委员会秘书前进。在没有主席的情况下,秘书将暂时承担主席的职责。

任何选举产生的常务委员会主任可以回顾了该委员会的现行的表决成员的至少四分之三(3/4)的赞成票正义事业。

如果委员的服务被认为有损于该成员的主要职责学术,成员的院长可去除说,从任何委员会成员。院长可委任一名临时代表,直到大学可以选择更换成员,任期从原来成员的剩余任期。

没有委员会主席,秘书,或者部件可以是重新当选为一个以上的连续的(连续的)术语,除由该局椅子的事先批准。理事会副主席应为成员的当然全体教职工委员会(无投票权)。

多个委员会服务:教师不得担任多个委员会,但在学术委员会或椅子的指派的椅子的批准。

第3节 - 学术委员会常务委员会

学术委员会常务委员会应为:教师的标准和专业发展委员会;课程和学术水平;和秩和进步。

教师的标准和专业发展委员会

范围和充电:该委员会的职责是审议并作出有关的等领域的教学法,学生的学习和考核,课程设计,奖学金,研究和公共服务的职业发展机会的建议。该委员会的职责是审议并提出建议供有关所有事项学术事务的副校长:用于确定教师的能力,等级,晋升,工资,绩效工资,其他劳动报酬,合同参数和资格标准和准则的情况下安排休假或其他假期。此外,该委员会应当向副总裁负责学术事务的专业关注和任何其他政策如学术事务的副校长认为合适的问题提出建议。

成员:来自​​各个学院和温室两个成员。在需要表决的事项,不是选举官员外,各学院将投下一票。在委员会主席和秘书作出决定时每个人都会得到一票。

课程和学术标准委员会

Purview和Charge:本委员会的职责是提出188体育盘口课程,标准和评估的建议,包括但不限于:课程进程;审查新课程和重复和符合性的新计划的所有提案;可接受的学生表现所需的最低学术标准;188体育盘口教学与学习标准的问题。大学课程和学术标准委员会将审查一旦提案院长批准的新课程提案和新方案提案,在该提案起源的地方。大学课程和学术标准委员会将审查学术绩效,一致严谨,潜在重叠和/或重复的所有提案,可接受的学生绩效所需的最低学术标准,以及有关教学和学习的标准的问题建议。如果大学课程和学术标准委员会批准课程或计划,主席将通知院长的渊源。

通知:大学的课程和学术标准委员会将被通知的课程名称或编号的改变,改变的先决条件,课程介绍的变化,程序修改(如果不需要新的课程)及节目名称的变化。

为课程的变化过程:

请参见 课程开发政策。

成员:多达来自各个学院,音乐学院,而处长(当然成员和无投票权)两个成员。在需要表决的事项,不是选举官员外,各学院将投下一票。在委员会主席和秘书决定当每个投票成员将获得一票。

委员会秩和进步

范围和充电:委员会等级和进步是负责审查军衔应用程序的所有进步和学术事务的副总裁提出建议。

晋升程序:在等级晋升的一般程序和时间表的描述 在推进排定政策。

成员:来自​​各个学院一名成员,并与教授级,或在认为适当时,资深教授与副教授级别的温室。

第4节 - 对话指导委员会

范围和充电:对话指导委员会的职责是监督和有关本科生核心课程,学习的对话,提出建议。指导委员会,在对话和学术事务的副总裁主持的指导下,回顾了课程,课程改革,并在要求或标准等实质性变化的所有建议。该委员会还提出建议,为学院的发展方案,以支持教学和核心课程内的学习质量。

对话课程的所有提案必须经过审核,并由指导委员会批准,以确保核心课程中的标准学术的完整性和一致性。

对话指导委员会将转发188体育盘口在课程中学术委员会的课程和学术标准委员会实质性改变的建议。

成员:对话的主席担任指导委员会的主席。其他成员由基于其资质对话的主席任命。在对话一个至少三年教学的教师至少八个成员将担任委员会成员。此外,该研究所的成就和学习专业的工作人员也将成为每年的基础上。

第五条 - 理事会会议

第1节 - 为主席团成员的选举组织会议

在学术委员会的最后一届定期召开,通常在学年春季学期期间,理事会应为副主席和秘书进行选举。所有被提名者必须在大学教授至少三年,并在至少一名学术委员会常设委员会服务。执行委员会在副主席的指导下,并在选举前至少两周宣布一块石板。如果没有188体育盘口副主席和/或秘书的选票没有候选人,则提名将从上一届学术委员会会议上的地板中取出。副主席和秘书应以多数票表决理事会成员的法定人数选举担任的两个学年的术语,在随后的秋季学期开始。一名官员可以重新选举,以便连续(连续)术语。只有在选举中的理事会成员既有(a)均在选举和(b)均向执行委员会提出已完成的书面投票时,才会计算安理会成员的投票。不允许代理投票,而前职权会员被排除在投票之外。

第2节 - 例会

学术委员会会议应在每个秋季和春季学期期间举行至少两次如期由主席或副主席安排。

第3节 - 额外会议

该委员会主席,副主席或副总裁负责学术事务的需要时可致电学术委员会的额外会议。

第4节 - 会议程序

议程:列入安理会议程的新业务应以书面形式向该局秘书至少一周前预定的委员会会议上提交。议程将负责学术事务和理事会副主席的副总裁进行审查,并分发给理事会成员,由书记,理事会会议前至少两天。

仲裁:学术委员会的法定人数由目前的投票理事会的成员中至少1/2(二分之一)的。为常设委员会法定人数由委员会目前的投票成员中至少2/3(三分之二)的。

企业的顺序:

  • 来电订购;
  • 议程的批准;
  • 分钟的批准;
  • 报告;
  • 未完成的工作;
  • 新生意;
  • 该订单的好;
  • 休会(由最长服务教员本调用)。

表决程序:在要求学术委员会审批日常事务表决通过手工或口头表决进行。以不记名书面投票表决不得在任何理事会成员,或(2)由副主席认为任何问题的请求,发生(1),在副主席自行决定,在性质上是有争议的,或者(3)会员资格兼职或客座教授的应用程序,在第一条和第三条第2和第3的副主席的选举和议会的秘书所列举的,所列举的第五条,第1节当然成员被排除在投票。以全票达到常委建议不受学术委员会进行表决。

站在一个未全票达到委员会的建议,可能需要学术委员会的多数票如果持反对意见的委员要求,或者如果一个常设委员会无法作出决定。常设委员会必须准备和分发选票之前确定需要整个议会的表决任何问题预定的会议。

所有正式的学术委员会选举,建议和行动,除非另有说明,应以简单多数表决当前成员的法定人数的要求肯定。

执行委员会将负责计算和制表票。

保密:学术委员会的评议应当保密;安理会行动和建议的传播应通过官方分钟。所有非成员呈现在应识别委员会会议并且可以在椅子或副椅子,或理事会成员存在的(2)多数票(1)的请求被免除。

第六条 - 转发常委会提案管理

完成建议,并不特别依赖于一门课程,课程表或程序从常设委员会和学术委员会,将被转发到学术委员会副主席。副主席将审查并提交建议,对学术事务的副总裁。负责学术事务的副总裁将审查与院长委员会的建议(S)和报告的决议回学术委员会。如果需要的话,副总裁负责学术事务的,从院长理事会同意,将转发建议总统。总统将带来的提案和建议,要求在下次定期会晤董事会批准,以及董事会的决定将通过学术事务的副校长传送回学术委员会。

第七条 - 应急临时学术委员会官员

如果任何选举委员会官员的位置在一个学年成为有效的空缺,执行委员会召集和推荐候选人填补理事会空缺位置。学术事务副总裁将尽快呼吁在实践中尽快召开学术委员会会议,以便选择新官员的唯一目的。在副总统的自行决定下,可以从地板上接受提名。然后,执行委员会根据第三款第4款进行选举,选举替代临时官。临时官应为本学年的其余部分服务。在本学年结束后,应为该办公室举行选举,以获得新的为期两年的任期。尽管第五条第1条中列举的术语限制,替代官员有资格选举在该办公室的下一个规则期间开始的全职职位。

第八条 - 学术委员会人员的回忆

任何选举产生的理事会官员可以回顾了当前的投票成员的法定人数至少四分之三(3/4)的赞成票正义事业。这种投票应发生在按照第三条部分4和第五条第1款的规定

第九条 - 修订学术委员会章程操作

学术委员会章程操作可以通过投票的学术委员会成员的当前法定人数至少三分之二(2/3)的赞成票予以修正。这样的投票将发生在按照第三条,第4条和第五条,第1节的所有建议修订学术委员会章程操作是受到董事会批准的规定。修正案生效时考虑也由大学校长批准。

政策更新时间:六月。 1,2019