第II卷:员工政策

欢迎来到188体育-188体育app-188体育盘口。在加入Lynn社区时,您将成为致力于卓越教育的动态和繁荣机构的一个组成部分。我们的持续成功取决于您对大学核心价值观的奉献,以及我们每个学生的自我发现的旅程中的各个部分。

本节中的政策旨在由大学员工使用,并提供帮助您了解更多有关该大学的更多188体育盘口大学的标准和实践以及您作为员工的职责。这些政策适用于188体育-188体育app-188体育盘口的所有员工,包括临时员工。仅对教师成员讨论的其他政策在学术政策部分。影响188体育盘口社区所有成员(包括学生)的一般政策在社区政策部分。

您有责任阅读和理解这一卷并在两个字母和精神中遵守它。虽然此卷涉及广泛的业务,法律和道德问题,但它无法预料到可能出现的每个问题;如果您不确定在任何情况下该做什么,请在通过联系您的主管或员工服务之前寻求其他指导和信息。

要记住这些政策,有几件事很重要。首先,它们只包含一般信息和指南。他们并不是全面或解决所有可能的政策和程序的所有可能的应用程序或例外情况。因此,如果您对特定利益的资格或政策或练习的适用性对您有任何疑问,您应该向员工服务提交具体问题。 188体育-188体育app-188体育盘口政策 不达成任何合同权利,无论是表达还是暗示,留在大学的雇用中。它也不保证您就业的任何固定条款和条件。除非另有同意书面达成一致,否则您的就业不适合任何特定的时间,并且可以随意终止,毫无责任,恕不另行通知,在大学或您可以随时任何原因辞职。没有主管或大学的其他代表(除了大学的总统或其专门任命的指定者)有权有权在任何特定的时间内就业达成协议,或与上述任何恰当的协议进行任何协议。

此外,这里描述的程序,实践,政策和益处可以不时修改或停止。我们将尽力通知您随时发生的任何更改。

最后,这里描述的一些受试者在其他政策或福利文件中进一步详细介绍。您应该针对特定信息引用这些文件,因为此卷仅简要概述这些政策和福利。请注意,任何书面保险或福利计划或政策的条款是控制的。

我们认为188体育-188体育app-188体育盘口的员工成为我们最宝贵的资源之一。无论您是刚刚加入我们的员工还是被188体育-188体育app-188体育盘口雇用一段时间,我们都相信您会发现我们的机构成为工作的动态和有益的地方。我们期待着富有成效和成功的协会。