丧假

目的

该政策的目的是建立大学的政策,期望和指导,而不损失即时家庭成员,当时员工有资格获得丧亲假期。

政策

在不幸的是,在直系亲属中的死亡事件中,将获得最多五(5)天的休假。这些日子将在葬礼的死亡日或日子日的合理时间内连续进行,可能不会被分裂或推迟。

定义

立即家庭成员 - 员工:

  • 伴侣
  • 国内的合作伙伴;
  • 儿童;
  • 继子女;
  • 父母(包括姻亲),亲父母;
  • 兄弟姐妹,步骤兄弟姐妹;
  • 祖父母;
  • 孙子;
  • 人的意义。

程序/准则

员工应该使他们的主管意识到他们的情况。反过来,主管应通知员工服务的原因和长度缺席。

在返回工作后,员工必须记录他们缺席作为出席记录的丧亲休假。

要了解有关此策略或支持程序的更多信息,请联系 员工服务.

政策更新:11月。 1,2019