实质性变革

目的

本政策的目的是建立报告和审查机构实质性变革的政策和程序,以及确保遵守南方大学和学校委员会协会(SACSCOC)政策和程序相关实质性的变化。

政策

在SACSCOC指定的时间范围内,必须通过大学的SACSCOC联络处处理所有对实质性变化的请求。除总统除外,不应直接向SACSCOC提交实质性变更请求。

定义

实质性变革 - 由SACSCOC定义为认可机构的重大修改或扩大的性质和范围。根据联邦法规,实质性变更包括:

  • 该机构既定的特派团或目标的任何变化;
  • 法律地位,控制形式或机构所有权的任何变化;
  • 在上次评估机构时提供的内容或交付方式中的课程或计划,这些课程或计划代表了重要的出发,无论是在所述机构何时提供的那些;
  • 在学位或凭证水平中添加课程或计划与该机构当前的认可或重申中包含的程度不同;
  • 从时钟小时学分的改变;
  • 授予成功完成计划的时钟数或学分数量大幅增加;
  • 在地理位置的额外位置除了主188体育盘口外,该机构至少提供至少50%的教育计划;要么
  • 设立分校的;
  • 关闭计划,校外网站,分支188体育盘口或机构;
  • 进入合作的学术安排,只包括与另一个机构的双重或联合学术计划的启动;
  • 获取另一个机构或另一个机构的计划或地点;
  • 在该机构为封闭机构开展教学计划的网站上添加永久性位置;
  • 签订合同,由其符合第四条资金的实体提供的实体提供25%或以上的一个或多个认可的机构的计划。

程序/指导方针

  1. 院长考虑了新的计划或大学编程的重大变化,应联系大学的SacSCOC联络。如果院长尚不清楚改变是否实质性上,他/她应该联系大学的SacSCOC联络,以澄清。
  2. 为了启动这个过程,院长应该向SacSCOC联络并复制总统的“意向书”。
    1. 意向书应包括拟议的更改的摘要以及预期的执行日期和地点。
    2. 意向书应在预期发布日期前至少十二(12)个月。
  3. SACSCOC联络将向主席提交意向书进行审查。如果批准,SACSCOC联络将指示院长编制所需的SACSCOC招股说明书和/或申请,以及所有必需的支持文书工作以要求实质性变革。
  4. SACSCOC联络和院长应协调他们在为SACSCOC准备招股章程和/或申请方面的努力。除总统除外,还应将任何实质性变更请求直接提交给SACSCOC。
  5. 总统或其指定人员将通过SACSCOC通知院长和/或申请评估的结果。在SACSCOC批准之前,应发生任何大学编程的实质性变化。

要了解有关此策略或支持程序的更多信息,请联系 学术事务.

政策更新时间:六月。 1,2019